鸿运国际

人才看法

鸿运国际企业生长的人才观，就是让所有鸿运国际人在鸿运国际各人族里获得生长和前进，企业提供生长平台，
提供相助时机，提供多种形式培训和提升时机，作育行业治理专家，为员工的自我生长创立良机
。
你有多大本事，鸿运国际给你多大舞台
。

企业精神

快乐事情、激情生涯！ 

鸿运国际是一片沃土，是培育鸿运国际人生命力和创立力的沃土；

鸿运国际是一个舞台，是鸿运国际人施展才华和风范的舞台；

鸿运国际是一座家园，是鸿运国际人共享优美生涯的家园
。

人才战略

给自己创立舞台也要为他人创立舞台；

创立市场效劳客户才让我们保存变得更有意义；

既能宏观的掌控偏向又能微观的处理事务；

对的产品，对的人，对的品质；

企业生长的动力在于一直立异与生长人的价值
。

用人原则

有德有才，破格重用；       有德无才，作育使用；

有才无德，限制使用；       无德无才，坚决不必
。